El modelo de la Educación Dual (Escuela‐Empresa), que prioriza la formación de los estudiantes en la planta productiva, ámbito donde pasarán dos tercios de su carrera académica, ha sido puesto en marcha en Nuevo León como producto de la alianza establecida entre el Grupo Senda y el Conalep.
Basada en la Pedagogía Constructivista, corriente que pone el acento en el “saber hacer” como uno de los pilares de la “Educación para la Vida”, con la puesta en práctica de este sistema innovador en la formación de recursos humanos para el sector productivo, se acorta el tiempo para que la empresa prepare a los técnicos especializados que requiere, a diferencia de lo que actualmente sucede en el sistema tradicional.
La formalización de esta alianza se llevó a cabo el viernes 15 de febrero en las instalaciones del corporativo de Grupo Senda, en donde por parte de la empresa, su director general, Ing. David Rodríguez Benítez, y el Lic. Jorge Covarrubias Ortiz, director general del Conalep, firmaron el convenio, fungiendo como testigos, el Ing. Ignacio López Morales, gerente de Innovación y Capacitación de Grupo Senda, y el Ing. Udo Schneider, coordinador del Sistema Dual.
En el auditorio de Grupo Senda, con la presencia de los alumnos y sus padres, desde el pasado 24 de enero inició el Sistema de Educación Dual, modalidad que consiste en formar la nueva fuerza de trabajo fuera de toda aula y respectivas clases tradicionales, constituyendo un sistema
de formación dentro del mismo centro de trabajo del personal que se busca formar.
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Su objetivo es formar un profesional al nivel de mandos medios, de calidad, con la característica de ser individuos que puedan adaptarse con facilidad a un trabajo nuevo, en el que deben responder de manera rápida y correcta.
Durante el evento, Rodríguez Benítez y Schneider explicaron que se pretende formar en tres años a los muchachos como “Mecánicos de tipo A”, arrancando como “Mecánicos de tipo D”. Toda su educación se llevará a cabo en el centro de trabajo y se espera también seleccionar a estos educandos para llevarlos a Alemania.
Agregaron que el modelo de Educación Dual forma parte de una estrategia de capacitación dentro de la “Universidad del Autotransporte Senda”, así como de la responsabilidad social de la empresa.
Como parte de este convenio se seleccionaron 10 alumnos que acuden a la empresa de manera regular, donde permanecen ocho horas diarias como cualquier otro empleado, con la salvedad de que, dos de esas horas, las pueden dedicar para atender sus compromisos escolares (en la institución donde se encuentran inscritos), desde la misma empresa.
En este caso particular, los “alumnos‐trabajadores” se encuentran inscritos como alumnos del Conalep en la carrera de Mecatrónica Automotriz que se imparte en el plantel “Dr. Carlos Canseco González” ubicado en Apodaca, en donde cuentan con “facilitadores” (o tutores), sucediendo lo mismo en la empresa, en donde los “trabajadores‐alumnos”, tienen acceso a instalaciones adecuadas para su desempeño.
Para el Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Nuevo León (Conalep) es muy importante la consolidación de los objetivos que forman parte de la política educativa delgobernador José Natividad González Parás,para que a través de diferentes alianzas con empresas prestigiadas como Grupo Senda se impulse el desarrollo y
progreso del Estado.
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